Mitarbeiter-Screening im Einzelhandel – einfach & sicher

Treffen Sie bessere Personalentscheidungen für Filialen, Märkte, Boutiquen & Ketten.

Im Einzelhandel kann ein einziger Fehlgriff bei der Personalauswahl zu Inventurdifferenzen, Kundenbeschwerden oder Imageschäden führen. EmploCheck hilft Ihnen, das Risiko zu senken – mit strukturierten, vertraulichen Arbeitgeber-Bewertungen.

Warum Einzelhändler EmploCheck nutzen

Icon Einzelhandel

Diebstahl & Schwund reduzieren

Inventurschwund und Kassendifferenzen sind teuer. Mit EmploCheck sehen Sie frühzeitig, ob ein Bewerber in der Vergangenheit als zuverlässig oder riskant eingeschätzt wurde.

Icon Bewertung

Echte Arbeitgeber-Bewertungen

Statt schwammiger Arbeitszeugnisse erhalten Sie strukturierte Einschätzungen zu Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Umgang mit Kunden und Teamfähigkeit.

Icon Geschwindigkeit

Schnelles Screening vor der Einstellung

Prüfen Sie Bewerber in Sekunden, bevor Sie Schlüssel, Kasse oder Lagerzugang übergeben – und vermeiden Sie teure Fehlbesetzungen.

Icon Datenschutz

Privat & datenschutzkonform

Bewertungen sind nicht öffentlich einsehbar, sondern nur für verifizierte Arbeitgeber zugänglich – geschützt und DSGVO-konform.

Icon Team

Bessere Teampassung

Finden Sie Mitarbeitende, die wirklich zu Ihrer Filiale, Ihren Kunden und Ihrem Service-Standard passen – vom Verkauf bis zur Warenverräumung.

Icon Vertrauen

Mehr Sicherheit bei Entscheidungen

Treffen Sie Einstellungsentscheidungen auf Basis echter Erfahrungen früherer Arbeitgeber – statt nur auf Bauchgefühl oder Standardzeugnissen.

Jetzt kostenlos Arbeitgeber-Konto anlegen
Das Einstellen von Mitarbeiterbewertungen ist immer kostenlos.
Das Einsehen fremder Bewertungen wird schrittweise ab 2026 freigeschaltet.

Häufige Fragen zum Screening im Einzelhandel

Hier finden Sie Antworten auf typische Fragen von Filialleitern, Marktinhabern und HR-Verantwortlichen im Retail-Bereich.

Ist das Bewerten von Mitarbeitenden wirklich kostenlos? +

Ja. Das Einstellen von Bewertungen ist dauerhaft kostenlos. EmploCheck verdient später ausschließlich über den Zugriff auf erweiterte Auswertungen und das Einsehen fremder Bewertungen – dieser Bereich startet schrittweise ab 2026.

Wer kann die Bewertungen sehen? +

Nur verifizierte Arbeitgeber (z. B. Filialbetreiber, Handelsketten, Franchisegeber). Es gibt keinen öffentlichen Zugriff wie bei klassischen Bewertungsportalen.

Welche Jobs im Einzelhandel können bewertet werden? +

Unter anderem Kassierer:innen, Verkäufer:innen, Schichtleiter:innen, Lager- und Warenverräumungs-Personal, Servicekräfte, Filialleitung und weitere Positionen mit Kunden- oder Kassenkontakt.

Wie schützt EmploCheck die Rechte der Mitarbeitenden? +

Bewertungen erfolgen strukturiert, sachlich und sind ausschließlich für Arbeitgeber bestimmt. Persönlichkeitsrechte, Datenschutz und Fairness stehen an erster Stelle. Unzulässige Inhalte werden konsequent entfernt.

EmploCheck.de – Ihre Plattform für Mitarbeiter-Screening & professionelle Arbeitgeberbewertungen

EmploCheck.de ist Deutschlands moderne Lösung für Mitarbeiter-Screening, Arbeitgeberbewertungen, strukturiertes Feedback und transparente Personalentscheidungen. Unternehmen jeder Größe – vom kleinen Gewerbebetrieb über Filialketten bis hin zum Konzern – nutzen EmploCheck, um Zuverlässigkeit, Arbeitsverhalten, Kundenumgang, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und weitere Leistungsmerkmale messbar zu machen.

Die Plattform unterstützt zahlreiche Branchen, darunter Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie, Handwerk, Pflege & Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Logistik, Security und viele weitere. Alle Gewerbe finden Sie unter emplocheck.de/gewerbe.

EmploCheck Logo

Warum Unternehmen EmploCheck.de nutzen

Der Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller – Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und steigende Anforderungen machen qualitativ bessere Personalentscheidungen unverzichtbar. Mit EmploCheck.de erhalten Arbeitgeber verifizierte, strukturierte und praxisnahe Arbeitgeber-Insights, die übliche Arbeitszeugnisse weit übertreffen.

Positive Mitarbeiter werden sichtbar und können ihr Profil stärken. Kritische Faktoren wie Unzuverlässigkeit, Kommunikationsprobleme oder Konfliktverhalten werden professionell, DSGVO-konform und ausschließlich intern dokumentiert.

Branchenübergreifende Screening-Lösungen

EmploCheck bietet klare Bewertungsprofile für jede Branche. Direkt zu den Gewerben:

Alle Branchen gesammelt unter Gewerbeübersicht.

DSGVO-konform & nur für verifizierte Arbeitgeber

EmploCheck ist nicht öffentlich – Bewertungen sind ausschließlich für verifizierte Arbeitgeber sichtbar. Alle Daten werden streng nach DSGVO gespeichert und verarbeitet.

Erlaubt: belegbares, arbeitsbezogenes Verhalten. Nicht erlaubt: Beleidigungen, private Meinungen, Gerüchte oder Diskriminierung.

So funktioniert EmploCheck

  1. Kostenlos registrieren (Arbeitgeberverifizierung)
  2. Mitarbeiter über das digitale Bewertungsformular einschätzen
  3. Bewertungen intern verwalten & sicher speichern
  4. Ab 2026: Arbeitgeber-Scores anderer Firmen einsehen

Der Prozess ist digital, einfach und ideal für kleine Unternehmen, Mittelstand, Franchise, Pflege, Gastronomie, Handel, Logistik, Sicherheit & mehr.

Weitere Informationen

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Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, reduzieren Sie Risiken und treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen.

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